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Título

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Gerente de Vendas de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Software altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas. O candidato ideal terá um histórico comprovado em vendas de software, habilidades excepcionais de liderança e a capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes. Este papel é crucial para o crescimento e sucesso contínuo da nossa empresa, exigindo uma compreensão profunda do mercado de software e a capacidade de construir relacionamentos fortes com clientes e parceiros. O Gerente de Vendas de Software será responsável por definir metas de vendas, monitorar o desempenho da equipe e garantir que os objetivos de receita sejam alcançados. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar novas oportunidades de mercado e adaptar as estratégias de vendas para atender às demandas em constante mudança do setor. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um talento para vendas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir metas.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros.
  • Identificar novas oportunidades de mercado.
  • Gerenciar o orçamento de vendas e prever receitas.
  • Colaborar com outras equipes para alinhar estratégias de vendas.
  • Participar de eventos e conferências do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas de software.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas.
  • Conhecimento profundo do mercado de software.
  • Habilidade para construir relacionamentos fortes com clientes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Fluência em português e inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de vendas bem-sucedida que você implementou?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas de vendas?
  • Quais são os maiores desafios que você enfrentou em vendas de software?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Qual é a sua abordagem para identificar novas oportunidades de mercado?